С начала января 2025 года ключевой перевозчик, работающий в рамках «Верхневолжского АТП», увеличил зарплату водителям автобусов в Ржевском, Кимрском, Зубцовском, Старицком и Конаковском округах.
Теперь минимальный оклад водителей в этих районах составляет от 80 тысяч рублей. 15 февраля сотрудники предприятия получат обновленную зарплату, учитывающую эту надбавку.
Согласно информации Тверьстата, средний размер начисленных зарплат в регионе в прошлом году составлял 61 864 рубля в месяц.
Стоит отметить, что водители «Верхневолжского АТП» получают стабильное вознаграждение и работают на современных автобусах. Все работники компании устроены согласно Трудовому кодексу РФ и имеют полный соцпакет, включая оплачиваемые отпуска и больничные, бесплатное медицинское обследование при приеме на работу, а также возможность досрочной пенсии: женщины могут выйти на пенсию в 50 лет при стаже 15 лет, мужчины – в 55 лет при 20 годах стажа. Новички также получают единовременную подъемную выплату в размере 15 тысяч рублей при первой зарплате.
Сотрудникам из других городов предоставляется бесплатное жилье. Предприятие также организует различные поощрения: материальную помощь, не оплачиваемые путевки в санатории Тверской области для работников предпенсионного и пенсионного возраста. В компании функционирует профсоюз, проводятся диспансеризации, созданы условия для бесплатного посещения бассейна и тренажерного зала на территории. Водители принимают участие в различных мероприятиях, включая спортивные, у предприятия есть футбольная команда.
«Верхневолжское АТП» также предлагает обучение и переобучение за счет собственных средств с гарантией дальнейшего трудоустройства. Переобучение возможно с категорий B и C на D. Для этого нужно пройти теорию и практическое обучение, а затем сдать финальный экзамен. Программа переобучения длится 3 месяца с категории B и 2,5 месяца с категории C. За время обучения выплачивается стипендия свыше 19 тысяч рублей.
Запись на собеседование и вопросы по трудоустройству в «Верхневолжское АТП» можно задать по номерам 8-800-551-09-71 (доб.1) и 8-910-830-54-38, либо непосредственно обратиться в отдел кадров по адресу г. Тверь, ул. Шишкова, 92, каб. 208, в будние дни с 09:00 до 18:00 (перерыв с 13:00 до 14:00).